Jongeren, communicatie en sociale vaardigheden

Regelmatig hoor of lees ik dat jongeren zich onzeker voelen als ze aan het werk gaan en met anderen moeten praten en samenwerken.

Dus niet alleen via sociale media, maar  in het echte leven. Samen dingen doen, afspraken maken, omgaan met (werk)druk en zeggen waar jouw grens ligt. Misschien komt het door corona of zijn er andere redenen voor die onzekerheid.

Dat is jammer. Wanneer je net begint met werken of nieuwe mensen ontmoet, zou je eigenlijk gewoon moeten kunnen genieten. Ja, het is spannend, dat geef ik toe. Maar het is ook echt superleuk om nieuwe vrienden te maken en te doen waarvoor je geleerd hebt. 

Laatst kreeg ik van een van mijn jonge coachees een mooie feedback hoe het coachtraject haar geholpen heeft. Ja, natuurlijk ben ik blij met haar reactie. Maar weet je, voor mij gaat het verder. Toen ik het las dacht ik: Hoe mooi zou het zijn als haar verhaal ook een andere jongere kan helpen die in dezelfde situatie zit.

Misschien dat haar ervaring je aanmoedigt om stappen te zetten. Om te investeren in jezelf en hulp te zoeken bij dingen waar je beter in wilt worden, zowel voor jezelf als voor je werkgever. Wees dus niet bang om vragen te stellen en hulp te zoeken!

Haar verhaal deel ik daarom graag, met haar toestemming natuurlijk.

Net afgestudeerd en de arbeidsmarkt op, maar voor welke baan ga je? Na een aantal banen geprobeerd te hebben was dit de vraag waarmee ik bij Bep kwam. Tijdens onze gesprekken kwam naar voren waarom ik niet vond wat ik zocht. Het ging er niet alleen om welke baan bij me past, maar hoe ik invulling geef aan een baan. Ik miste vaardigheden zoals goed omgaan met werkstress, grip krijgen op mijn agenda en ontwikkelbehoefte.

Waar liggen mijn grenzen en vooral: hoe geef ik die aan? Over deze vaardigheden beschikken leidt uiteindelijk tot meer werkplezier. Ik kwam tot de conclusie dat deze professionele ontwikkeling hand in hand gaat met mijn persoonlijke ontwikkeling.

Door Bep heb ik nu meer inzicht in mijn (belemmerende) gedachten en gedrag. Ik loop veel minder vast in die gedachten, kan ze beter onder woorden brengen en merk dat verandering echt mogelijk is. Dit komt door de afwisseling in oefeningen maar wel steeds met hetzelfde doel. Bep’s nuchtere, betrokken persoonlijkheid en overtuiging dat elk vogeltje zingt zoals het gebekt is, maakt dat de gesprekken tijdens de coachsessies ontspannen en natuurlijk verlopen. Hierdoor vind ik het inmiddels leuk om aan mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Ik waardeer de coachsessies daarom ook enorm.